Yaponiyadagi xayr-ehson qilish aslida haqoratli bo'lishi mumkin
Yaponiyani silkitib tashlash, noqulay vaziyatni keltirib chiqarishi mumkin, yoki hatto undan ham yomoni, haqorat sifatida noto'g'ri talqin qilinishi mumkin. Xavfsiz o'ynang: Yaponiyadagi barcha narxlar allaqachon xizmat haqi shaklida bonuslarni o'z ichiga olgan deb hisoblang!
Garchi g'arblik sayyohlar kutilmagan joylarda taqdirni davom ettirishda davom etayotgan bo'lsalar ham, istisnolar mavjud bo'lsa-da , umuman buzib tashlanish Osiyo madaniyatining bir qismi emas. Yaponiya kabi mamlakatlarda bunday sovg'a odatiy bo'lmagan holatda, unda noo'rin holatda qoldirib: "Bu ish siz uchun munosib ish haqi to'lash uchun etarlicha yaxshi ishlamayapti, shuning uchun bu erda qo'shimcha narsa."
Yuzni saqlash qoidalari qo'llaniladi. Ba'zi hollarda, xodimlar sizning pulingizni qaytarib berishda potentsial qarama-qarshilik yoki noqulay shovqinlarni bartaraf qilish uchun sizni asabiy tabassum bilan maslahatlashadi. Ular pulingizni qaytib kelayotganini tushuntirish uchun etarli darajada ingliz tilida so'zlasha olmaydilar.
Yaxshi sababsiz (yoki noto'g'ri yo'l bilan) Yaponiyani chayqab tashlash, qo'pol yoki qo'pol bo'lib ko'rinishi mumkin. Siz (masalan, do'stingizga "sovg'a" berasiz) ular uchun to'lanadigan imtiyozlar uchun faqat bir nechta istisno mavjud.
Yaponiyada to'g'ri yo'lni qanday qilib qoldiring?
Kamdan-kam hollarda siz Yaponiyada uchqunni berishingiz kerak, buning uchun pulni mazali, dekorativ konvertda joylashtirib, muhrlab qo'ying. Maslahat qo'shimcha pul yoki xizmat uchun to'lovdan ko'ra ko'proq sovg'a sifatida taqdim etilishi kerak. Qabul qilgichni ikkala qo'lni va engil kamon bilan qo'llang.
Qabul qiluvchilar minnatdorchilik izhor qilsalar, kamonni qanday qilib to'g'ri yo'lga qaytarishni biladilar.
Sizning sovg'angizni darhol ochishni kutmang; imkoni boricha ular uni chetga suradilar va keyinchalik sizga rahmat qilish uchun murojaat qilishadi. Osiyodagi sovg'alar, hech qanday partiyaning potentsialidan xijolat bo'lmasligini ta'minlaydigan qoidalarga amal qiladi .
Eslatma: Qabul qiluvchining to'liq ko'rinishida cho'ntagidan naqd pulni olib tashlash, tranzaktsionni eng yomon usulidir!
Yaponiyaning Tipping Hotel xodimlari
Ba'zan besh yulduzli, G'arbiy mehmonxonalarda shamollashlar ba'zan qabul qilinadi, ammo duch kelayotgan mehmonxona xodimlarining ko'pchiligi muloyimlik bilan imtiyozli maslahatlarni va qimmatli nishonlarni rad etishga o'rgatilgan. Hech kim sizning maslahatingizni qabul qilmasligini talab qilmang; uni taqiqlash va ish bilan ta'minlash sharti bo'lishi mumkin.
Asiyada nima uchun Osiyo bo'ylab odatda yaxshi fikr emas
Faqatgina bir nechta istisnolar bilan, masalan, Filippin, Osiyoda madaniy va tarixiy voqealar ko'p emas. Aslida, qo'shimcha pul berish, siz adolatli ish haqi olishiga ishonmaysiz. Ba'zida xodimlar sizga vahima solishadi va sizni qo'lga olish va pulni qaytarish uchun ko'chaga chiqishadi.
Agar ish haqi kam va sizning mamlakatingizda soatlab bo'lsa ham, sizning safardan so'ng madaniy mutatsion izini qoldirib ketish hali ham yomon narsa. Iloji boricha kamroq iz qoldiring: madaniyatga yangi amaliyotlarni kiritmang. Xuddi go'daklarga pul berib, to'liq iqtisodiy va madaniy ta'sirni tushunish qiyin.
G'arbiy sayyohlar faqatgina maslahat berishga yordam berishni xohlashayotganini his etadilar va muqarrar ravishda ish joyidagi xodimlar tez-tez maslahatlar berishni boshlaydilar.
Ba'zi ish beruvchilar takliflarni almashtirishni talab qiladilar yoki hatto ish haqini to'lash uchun tahdid qiladilar, chunki xodimlar maslahatlardagi farqni tashkil qiladi deb o'ylashadi. Ayni joylarni egallagan va odatda uchramaydigan mahalliy odamlar ham davolanishi mumkin emas; xodimlar stolga pul sola oladigan odamni kutishadi.
Narxlarni yumshatish uchun haydovchilar uchun kichik miqdordagi mablag 'butun Osiyoda keng tarqalgan. Bu, asosan, qulaylik masalasidir, ular sizga kichik o'zgarishlarni izlashga majbur qiladi. Tipping ish haqining bir qismi sifatida alohida holatlarda kutilmoqda; Nepalda trekking paytida yo'lboshchi yoki porterni buzib yuborish mana shunday misoldir.
Osiyoda aylanishda shubha tug'ilganda, xizmat haqi qo'shilganligini tekshirish uchun qonun loyihasini tekshiring. Ko'p joylarda xodimlarni qamrab olish uchun cheklarga 10 foizdan 15 foizgacha qo'shiladi.
Stolga bir nechta qo'shimcha pul qo'yishingiz mumkin, ammo ular o'ng tomonga cho'zilmasligiga kafolat yo'q.