Potensial safarlarni uzaytirishni maksimal darajada oshirishni bilib oling
Ayniqsa chet el sayohatiga kelganida, IRS oqilona ish yuritish xarajatlari qiyin bo'lishi mumkinligini inobatga olgan holda.
Avvalgi maqolimlardan biri shaxsiy sayohat (yoki faoliyati) bilan biznes safarlari bilan birlashganda sayohat xarajatlarini qanday qisqartirish kerakligini ko'rsatdi. Asosan, ish safari, avvalo, ish safari sifatida barcha sayohatni talab qilish uchun biznes uchun bo'lishi kerak. Qabul qiluvchi omil, odatda, shaxsiy faoliyatga sarf qilingan vaqtga nisbatan ish faoliyati uchun sarflanadigan vaqtni (xarajatlarni hisobga olmaydi) emas.
Agar ko'proq vaqt biznesga bag'ishlangan bo'lsa, butun safar safarda bo'ladigan ish safari sifatida baholanadi. Va, albatta, agar siz jiddiy shaxsiy faoliyat bilan shug'ullanmasangiz, butun biznes safaringiz to'liq tushiriladi.
Chet elga chiquvchi sayohat chegirma
Xorijiy sayohat uchun siz yuqorida ish vaqti talabini qondirishingiz shart emas, ammo qo'shimcha to'siqlarni qondirishingiz kerak bo'ladi:
1) Umumiy chet el sayohat kunlari 7 kundan ortiq
VA
2) Xorijiy sayohatingiz "ish kunidan tashqari kunlar" jami chet el sayohat kunining 25% yoki undan ko'pi.
Mana, bu qanday ishlaydi
Dushanba kuni siz Bostondan Londonga uchib borasiz va payshanba kuniga qadar kun bo'yi biznes konventsiyalari va yig'ilishlarga qatnashasiz. Juma kunidan yakshanba kunigacha siz Londonni diqqat bilan kuzatasiz. Dushanba kuni Bostonga qaytasiz. Tadbirkorlik faoliyati uchun sarflangan vaqtning aksariyat qismi shaxsiy faoliyatga sarflangan vaqtdan oshib ketadi, shuning uchun Siz biznes va shaxsiy sayohat uchun umumiy "vaqt" qoidasini qondirasiz.
Hozirgacha siz 100% ish safari uchun haq olasiz. Endi tashqi qoidalarni qo'llang; "umumiy chet ellik sayohat" kunlaringiz 7 kundan ortiq bo'lmaganligi sababli, alohida xorijiy qoidalar qo'llanilmaydi va siz to'la-to'kis qatnovli ish safarini davom ettirasiz.
Agar siz Juma kuni ishlagan bo'lsangiz, seshanba kuni dushanba kuniga qadar o'z shaxsiy dam olish kunlaringizni davom ettiradigan bo'lsangiz, siz hali ham vaqt talablariga javob beradigan umumiy qoidaga javob berasiz, lekin chet el sayohat kunlari sizning ketma-ketingizdan 7 marta va "shaxsiy kunlaringizdan" oshib ketadi (3 kun - shanba, yakshanba, dushanba ) jami xorijiy sayohat kunlarining 25% dan ortig'i (jami chet el sayohat kuni dushanbadan keyingi seshanba = 8 kun va 8% dan 25%).
Shunday qilib, 3 shaxsiy kundan ortiq 2). Shuning uchun, ish safari miqdorini 3/8 (shaxsiy kunlar / umumiy chet el kunlari) miqdoriga kamaytirishingiz kerak.
Istisnolar
Keling, Soliq kodeksining chuqurligi bu xorijiy sayohat qoidasiga bir nechta istisnolar yotadi: birinchi navbatda, siz biznes safarini nazorat qilmaysiz (sayohatga zarurat yo'qmi, qaror qilmasligingizni) ko'rsatadigan bo'lsak, yoki asosiy Safarning motivatsiyasi shaxsiy emas edi (safarning biznes sabablari), unda siz chet el sayohat qoidasidan qochib ketasiz va siz butunlay tushadigan ish safariga qaytasiz. Chet elga chiqish qoidasini bartaraf etishning yana bir yo'li - "ish kunlari" ni aniqlashning IRS usuli.
Misol uchun, "ish kunlari" (hafta oxiri, dam olish kunlari yoki hatto boshqa hafta ichi kunlari) o'rtasidagi "ish kunlari" bo'ladi. Bizning misolimizda, seshanba kuni yana bir ish uchrashuvingiz bo'lsa va chorshanba kuni ketgan bo'lsangiz, shanba, yakshanba va dushanba kunlari ikkita ochiq "ish kuni" va sayohat kuni uyga qaytib ketish ham biznesdir. Shuning uchun sizda "shaxsiy kunlar" yo'q. Sizning shaxsiy kunlaringiz (0) hozirgi kunda jami xorijiy sayohat kunlarining 25 foizidan oshmaganligi sababli maxsus chet el sayohat qoidalari qo'llanilmaydi.
Sizning oldingi maqolimda muhokama qilingan Vaqtni sarflaydigan qoidani ma'qul ko'rsatsangiz (bu misolda biznes faoliyati uchun sarflangan vaqt - 7 kun, dushanbadan jumagacha va keyingi seshanba va chorshanba kunlari) , shaxsiy faoliyat uchun sarflangan vaqtdan 3 kun, shanba, yakshanba va dushanba kuni oshib ketdi).
Sizning seshanba yig'ilishingizdan keyin siz Londonda yana 2 kun davomida madaniyatdan bahramand bo'lib, Juma kuni qaytib kelishingizdan oldin, avval umumiy vaqt qoidasini qo'llang: 7 ish kuni (MF, Ssh, Fri) va boshqalar. 5 shaxsiy kun (Ssh, , Mon, Chr, Thur). Biznes va shaxsiy faoliyatga sarflangan vaqt uchun umumiy qoida ro'yobga chiqdi, shuning uchun safaringiz hozirgacha to'liq tushiriladi. Endi xorijiy sayohat qoidalarini qayta ko'rib chiqish kerak; jami xorijiy sayohat kunlaringiz ketma-ket ravishda 7 kundan oshib ketishi mumkin, lekin chet el qoidalari bo'yicha faqat 2 kunga ega bo'lasiz (faqat oxirgi chorshanba va payshanba kunlari, shanba, yakshanba va dushanba kunlari boshqa "ish kunlari" hozirgi kunda 12 kunlik chet el sayohatlari.
Shuning uchun xorijiy sayohat qoidalari amal qilmaydi. Siz butunlay tushadigan ish safariga qaytasiz.
Tavsiyalar
Ko'rib turganingizdek, biznes / kontsert yig'ilishlaringiz bir necha kun ichida tarqalib, "shaxsiy kunlarni" "ish kuni" ga aylantirish uchun ma'lum bir afzallik bo'ladi. Yig'ilishlaringiz / konventsiyalaringiz nima uchun tarqalishi mumkinligi haqida ba'zi qonuniy sabablar quyidagilardir: muayyan biznes strategiyalar bo'yicha miya bo'roni uchun vaqt ajratish, asosiy ishchilar bilan nizolarni rejalashtirish, turli uchrashuvlarni talab qilish, navbatdagi yig'ilishlar orasida tayyorgarlik ko'rish, tashrif buyurgan mijozlar faqat ma'lum kunlarda, konvensiya va boshqa biznes uchrashuvlari sanalari to'g'ri kelmaydi va hokazo ... biznes sababi, vaqti-vaqti bilan rejalashtirilgan biznes-tadbirlar uchun bo'ladigan bo'lsa.
Bundan tashqari, IRSga ko'ra, xorijiy sayohat qoidalarini, qisman ish kunlarini qo'llashda, to'liq ish kuniga to'g'ri keladi ", dedi, shuning uchun ertalab ikki soatlik ish uchrashuvi va kunning qolgan qismida shaxsiy tadbirlar" ish kuni ". "
Sizning salohiyatingizni kamaytirishni optimallashtirish
Ko'rinib turibdiki, ko'proq chet ellik sayohat kunlarini qonuniy ravishda "ish kuni" deb tasniflashingiz mumkin, bu maxsus chet el sayohat qoidalarining ta'siridan qochish ehtimoli bor.
Agar siz o'zingizni ish bilan ta'minlasangiz, ushbu ma'lumotlarni sizning afzalligingiz uchun foydalanishingiz mumkin.
Ammo sayohat xarajatlari uchun to'lanadigan kompaniya xodimiga nisbatan nima bo'ladi? Buni ko'rib chiqing: yuqoridagi sayohat qoidalarini muhokama qilishimizdan kelib chiqqan holda, siz safardan to'liq chegirmaydigan ish safarini aniqlaysiz. Siz Londonda bo'lganingizda, sizning kompaniyangiz kuniga 65 AQSh dollari miqdorida ovqatlanish uchun sizga qaytarib beradi. Xarajatlardan tashqari harajatlar uchun hisobot hisobotlarini ochib qo'ydingiz. Sizning kompaniyangiz kuniga 65 AQSh dollari evaziga ovqatlanish uchun sizni to'laydi yoki oddiygina sizni to'laydi, siz Londondagi IRS Per Diem ovqat miqdorini (144 AQSh dollari) farqini kamaytirishingiz mumkin, ketish. Agar sizning kompaniyangiz kuniga 175 AQSh dollari miqdorida to'lovni amalga oshirsa, IRS Per Diem Lodging London uchun 319 dollar. To'g'ri, farq soliqdan ozod qilinadi. Xuddi shu holat, tashqi xarajatlar uchun ham amal qiladi. Bir yil mobaynida bu farqni oshirishi mumkin.
Shunday qilib, shaxsiy faoliyatni biznes safarlari bilan aralashtirganda, yuqoridagi munozaralarni ko'rib chiqing, birinchi navbatda, biznesning ko'pchilik vaqtiga (umumiy "vaqt" qoidasiga) va chet el sayoxatiga bog'liq bo'lsa, yuqorida ko'rsatilgan tartib qoidalar. Agar bo'lmasa, "biznesdan tashqarida bo'lmagan kunlar" dan "chet elda o'tkazgan umumiy kunlar" ga to'g'ri keladigan ish nisbati bo'yicha biznes safarlarini kamaytiring.