"San-Fransisko sog'lom ovqatlantiruvchi restoranlar" soxta ayblovlar bilan jazolandi

Sud hay'ati, ish haqi va ish beruvchining tibbiy hisob-kitoblariga chek qo'yishni talab qiladi

Agar San-Fransisko restoranlarining ko'pchiligi sizning xodimlaringizning sog'lig'ini qoplash uchun kechki ovqatni to'lashga tayyor bo'lgan qo'shimcha 4 foizlik to'lov haqida shubhalangan bo'lsangiz, u sizning ichakning to'g'riligini ko'rsatmoqda: San-Fransiskoning fuqarosi hakamlar hay'ati topdi.

"Bir nechta restoran egalari moddiy jihatdan foydalidir, chunki xodimlarga tibbiy xizmat uchun haq to'lash kabi iste'molchilarga taqdim etilgan qo'shimcha xarajatlar qo'shiladi", - deydi jiddiy da'vogar.

Hisobotda qayd etilishicha, egalari foydalanilmaydigan sog'liqni saqlash dollarlarini qaytarib olishlari mumkin.

2012 yil iyul oyida e'lon qilingan jyuri hay'ati tahlillari, San-Frantsiskoga qo'shimcha xarajatlarni bartaraf etish va ishchilarning ishchilar uchun maxsus tibbiy qoplanish rejalarini ta'qiqlashni talab qiladi, bu restoran restaurateurs profiteering uchun vositadir.

38 ta San-Fransisko restoranlarining ko'rib chiqilishida fuqaroviy sudyalik hay'ati uchdan ikkisi ishchilar sog'lig'ini saqlash uchun qo'shimcha haq to'lashni qo'shimcha qildi, odatda 4 foiz. O'n sakkiz restoran jami qo'shimcha 2,17 million dollar to'pladi. Shulardan 1,16 mln. AQSh dollari sog'liqni saqlash xarajatlariga sarflandi - 1 mln.

Sog'lom San-Fransisko qonuni

Qo'shimcha xarajatlar San-Frantsiskoning 2008 yilgi Sog'liqni saqlash xavfsizligi to'g'risidagi qonuni, San-Frantsiskodagi aholini sug'urtaisiz ( Sog'lom San-Fransisko dasturi ) sog'lig'ini ta'minlaydigan va San-Frantsiskodagi xodimlarini sog'liqni saqlashga yordam berishni talab qiladigan kutilmagan ish joyi hisoblanadi.

Qaysi ish beruvchilar qancha sarflashi kerakligi ishchi kuchining miqdori va xodimlarning ish vaqtiga bog'liq. yirik korxonalarda to'la-to'kis ishlaydigan har bir ish beruvchi uchun o'rtacha $ 4,540, 100 dan ortiq xodimlar bilan ishlaydigan kompaniyalarda esa taxminan 3000 dollar.

Ish beruvchilar an'anaviy tibbiy sug'urtani ta'minlash, xodimlarini Sog'lom San-Frantsiskoda ro'yxatdan o'tkazish yoki xodimlarning tibbiy xarajatlar uchun to'lash uchun jalb qilgan sog'liqni qoplash hisoblarini tuzish orqali bajarishlari mumkin.

Yarim ishchi xodimlarga asosan xizmat ko'rsatadigan restoran va boshqa korxonalar umuman uchinchi variantni qo'llaydi - ular faqat xodimlar tibbiy yoki sog'liqni saqlash xizmatiga ega bo'lganda pul to'laydi.

"Sog'lom SF" va "sog'liqni saqlash sug'urtasi" qo'shimchalari 2008 yildan so'ng tobora ommalashgan (va shubhali) bo'lib qolgandan so'ng, San-Fransisko 2012 yilning yanvar oyi holatiga ko'ra bunday qo'shimcha xarajatlarni xodimlarning tibbiy harajatlariga sarflash kerakligini ta'kidladi. Korxonalar, shuningdek, sarflangan mablag'larning birortasini qaytarishdan oldin ikki yil davomida sog'liqni saqlash xarajatlarini qoplashlari kerak. Ish beruvchilar har yili shahardagi hisob balansi haqida hisobot berishlari kerak, ammo bu xabarlarning birinchisi 2013 yilning aprel oyigacha bekor qilinmaydi va 2012 yilgacha to'plangan har qanday qo'shimcha xarajatlar xabar qilinmaydi.

Sog'liqni saqlash xarajatlarini qoplash hisoblari va noto'g'ri foydalanish

Juri tadqiqotida olti restoran yoki Sog'lom San-Fransisko yoki 2010 yilda ishchilarga muntazam ravishda tibbiy sug'urta qilish rejasi taqdim etildi. Yigirma ikki restoran tibbiy hisob-kitoblar uchun 2 million dollardan ko'proq mablag 'ajratdi, ammo aslida xodimlariga $ 124,000 dan kam miqdorda qaytarib berdi, taxminan 2 million dollar.

200 dan ortiq odamni ish bilan ta'minlagan beshta restoran jami sog'liqni saqlash xarajatlari uchun 416 ming dollar ajratdi, ammo 2010 yilda hech qanday to'lovlarni amalga oshirmadi.

Juri, hisobotda, "206 nafar ishchining hech birida tibbiy xarajatlar yo'qligini inkor etish qiyin", deyiladi. "Ish beruvchilar o'z xodimlariga dastur haqida gapirmaydilar, yoki to'lashni to'lashni juda baland qildilarmi yoki ishchilar o'zlarini qaytarib olish uchun qo'rqitishdi?"

SFda biznesning yuqori qiymati

Kompaniya xodimlarining sog'liqni saqlash xarajatlarini qoplashiga yordam berishdan tashqari, San-Fransisko AQShda eng yuqori ish haqi miqdoriga, soatiga $ 10,24ga ega. Shuningdek, korxonalar yarim kunlik ishchilarga pulli kasallik ta'tilini taqdim etishi kerak.

San-Frantsisko Xronikaning San-Frantsiskodagi eng yaxshi 66 ta restoranidan (2012 yilgi eng yaxshi 100 ta Bay joy restoranlarining bir yillik ro'yxatining bir qismi), taxminan yarmi qo'shimcha haq evaziga olinadi. "Chronicle" restoran tanqidchisi Maykl Bauer "Park Tavern" va "La Folie" singari ba'zi restoranlar narxlarni oshirmaganini, ammo narxi biroz ko'tarilganligini qayd etadi.

Va afsuski, biz uchun iste'molchilar, qo'shimcha xarajatlarning amaliyoti kengaytirildi. "Bu yo'nalish restoranlar bilan boshlandi va go'zallik salonlari, tayyorlovchilar, tadbirlarni rejalashtiruvchilar va boshqa chakana bizneslarga tarqaldi", deydi fuqarolik jyuri ma'ruzasida, "bir kishining 50 tsentidan kamiga 16,8% umumiy hisob-kitob. "

Katta sudyalar shahar hokimi, kuzatuvchilar kengashi, shahar agentliklari va restoran sanoatining javoblarini xohlaydi. "Tadbirkorlar katta foyda olish uchun sog'liqni saqlashga haq to'lashdan foydalanganlarida, jamoatchilik ishonchi buzilmoqda", deydi sud. Va San-Fransisko "[ish beruvchilarning sog'lig'ini tiklash hisob-kitoblarini] keng tarqalgan suiiste'mol qilishni samarali nazorat qila olmasligi" sababli, shahar ularni yo'q qilishni qat'iy tavsiya qiladi.

"Ushbu tavsiyalar, har kuni San-Fransisko restoranlarining ko'plab mijozlari tomonidan amalga oshirilayotgan firibgarliklarni tugatadi", deydi sud.